壁突破

障害対応のため残業してしまい，黄色信号で止まれと言われていた残業時間の閾値を超えてしまいました．無給奉仕とする手もありますが，ひとたびそれを許容してしまうと際限なくなりそうです．1月以降に配分することにしましょう．ささやかな抵抗として，寸止めの残業時間を毎月申告することで，無給奉仕してるけどわざと抑えた時間を申告してますよを日常的にやっている感を醸し出してみましょう．