かいぎもしごとですが

就業時間の半分が会議でした．ま，この程度ならいいでしょう．要件定義の資料，この会議でFIXして次へGOできるかと思いきや，また検討すべき宿題を頂戴し，タスクのステータスが更新されず．現行のスパゲティコードや過去の資料を漁って仕様を把握しつつ，先方の望む姿にするための具体を考え，それを解りやすくまとめる作業，再び．他のタスクがなかなか捌けません．締切は迫る一方．残業できないストレス．