の研修を先日，受けました．労働時間と私的時間のバランスを取るのではなく，「効率的な労働で私的時間を確保しつつ，その私的時間で得た知見などを仕事に活かす」が，ワークライフバランスの狙いらしいです．「私的時間を確保するためなら仕事をサボっても良い」とは言わせないよってか．仕事上の無駄を廃する例が幾つか紹介されたりしました．
で，その受講報告書の作成．なかなかどうして，大したことない文章量にもかかわらず，書くのに驚くほど時間がかかってしまいます．提案書・仕様書・障害報告書など業務に直結する書類とは違い，読み手にとっては重要視されないものだと思います．「業務として受講しているんだから，受講の証跡にもなるし，一応報告書を提出してもらおう」「書かせることで受講者の理解も深まるだろう」というものなんでしょう．そう感じてしまうだけにモチベーションは上がらないし，かといって手抜きする技術はないし．
こういう書類作成をやめることがワークライフバランスになるのではないかと．